本文摘要：二是制度不落实。主要体现在:党内政治生活制度建设相对滞后没有形成比力规范的制度;党内政治生活制度陈旧沿用旧制度、旧方式缺乏创新和革新制度和实际情况联合不紧缺乏实效性。 制度执行前紧后松缺乏连续性极大地损害了制度的权威性和公信力。存在不规范、不严肃等问题。 三是监视不到位。 主要体现在:监视治理失之于宽、失之于软导致许多约束性的、刚性的党内规章制度不能获得很好的落实最终成了“橡皮筋”形成“破窗效应" ;监视治理方式落伍缺乏先进的羁系手段存在缺口、毛病。

二是制度不落实。主要体现在:党内政治生活制度建设相对滞后没有形成比力规范的制度;党内政治生活制度陈旧沿用旧制度、旧方式缺乏创新和革新制度和实际情况联合不紧缺乏实效性。

制度执行前紧后松缺乏连续性极大地损害了制度的权威性和公信力。存在不规范、不严肃等问题。

三是监视不到位。

主要体现在:监视治理失之于宽、失之于软导致许多约束性的、刚性的党内规章制度不能获得很好的落实最终成了“橡皮筋”形成“破窗效应" ;监视治理方式落伍缺乏先进的羁系手段存在缺口、毛病。

“从严治党必须从党内政治生活严起”。党内政治生活是党组织教育治理党员和党员举行党性磨炼的主要平台。

机关党组织是共产党员最集中、执政主干最集中、向导干部最集中、权力责任最集中的地方这些特点决议了机关党内政治生活关系到党组织的凝聚力和战斗力关系到机关干部的事情作风关系到党在人民群众心目中的职位和形象。新形势下严格严肃机关党内政治生活具有特殊重要的意义。

党内生活也存在一些问题。

一是认识不清。主要体现在:重业务轻党务存在抓党建事情没有抓行政事情绩效显着的思想。

一些卖力人存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的思想个体卖力人甚至不知道机关党内政治生活为何物。许多党负甚至党务干部对机关党内政治生活的形式、内容、要求并不十分清楚。

四是能力不足。主要体现在:机关党支部书记是业务事情的妙手但政治文化、理论水平不高组织党内政治生活的能力比力弱习惯以行政下令的方式来抓党的建设对于如何严格党内政治生活、开展思想政治事情、抓好队伍建设“不在行”

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